Виробнича система
Виробнича система - це система, що об’єднуює працюючих, знаряддя і предмети праці та інші елементи, які необхідні для функціонування системи, у процесі якого створюється продукція або послуги.
Структура
Структура виробничої системи — це сукупність елементів і стійких зв’язків між ними, що забезпечують цілісність системи і її тотожність самій собі, тобто збереження основних властивостей системи під час різноманітних зовнішніх і внутрішніх змін.
Класифікація
За цільовим призначенням: виробництво продукції, надання послуг, виконання робіт;
по складнощі структури : просту, складну, дуже складну;
по стабільності поведінки : статична, динамічна;
по стабільності структури : з постійною структурою, із змінною структурою;
по ієрархічному рівню: виробниче об'єднання, підприємство, виробництво, цех, ділянка, робоче місце;
залежно від рівня технологічного розвитку, організації і методів зниження затрат:
М'яка наукова система,що базується на гнучких виробничих технологіях (тойотизм)
Сучасний тип постіндустріального економічного зростання, що з'явився як реакція на зростання гнучкості і мобільності виробництва. Основний принцип - пошук оптимального поєднання людських цінностей, організаційного навчання і безперервної адаптації до змінних умов.Гнучка виробнича система (комп'ютеризоване виробництво, здатне адаптуватися до різних варіантів одних і тих же операцій).
Особливості організації процесу управління виробництвом в умовах м'яких виробничих систем:
- cистемне управління виробничим процесом;
- управління матеріальними запасами (використання комп'ютеризованої системи‚ що координує дані всіх підрозділів з метою забезпечення безперебійного виробничого процесу);
- планування виробничих ресурсів (на основі довгострокових генеральних планів складається прогноз ринкової кон'юнктури, план інженерно-конструкторських розробок, фінансові показники, планування зайнятості, і виробничий графік);
- цільове управління якістю продукції (системи гарантії якості, статистичний контроль за виробництвом і якістю продукції);
- управління людськими ресурсами (участь самих працівників в процесі організації виробничих процесів та складання графіка роботи).
М'яка донаукова виробнича система (військово-анархічна система)
Це фабричне і мануфактурне виробництво, що спирається на механізацію виробництва‚ передачу основних технічних функцій машині‚ прості вузькі спеціальності. Використовується система універсальних машин (неспеціалізовані верстати і устаткування). Управління виробництвом носить конфліктний характер. У основі - нагляд над працівниками. Характерні: нестійкість стосунків, використання нееквівалентного обміну і зовнішніх ринків (створення гостроконфліктних ситуацій на підприємствах і у взаємовідношенні з партнерами).
Жорстка наукова виробнича система (фордизм)
Це конвеєрне виробництво, що спирається на систему спеціалізованих машин та технологічний імператив. Характерне масове, серійне виробництво на основі управління технікою, технологіями, товарно-матеріальними і виробничими запасами.
Система виробничого і оперативного управління передбачає:
- виробниче планування (нормування матеріальних, трудових і фінансових ресурсів);
- маршрутизацію (розробка послідовності операцій і шляхів проходження продукції через виробниче устаткування);
- календарне планування (розробка графіку робіт і узгодження різних стадій і способів обробки продукції);
- диспетчеризацію (розподіл виробничих завдань і маршрутно-технологічних карт серед підрозділів фірми);
- контроль за якістю продукції;
- наукова організація праці (удосконалення виробничих прийомів і розподілу обов'язків між працівниками).