Розголошення інформації - Історія редагувань

Spam cleanup script: Cleaning up links to customwritingservices.org

2012-03-10T06:50:07Z

Cleaning up links to customwritingservices.org

Huberlivingston в 13:31, 21 жовтня 2011

2011-10-21T13:31:44Z

Natalochka в 21:00, 17 квітня 2011

2011-04-17T21:00:16Z

Natalochka в 20:48, 17 квітня 2011

2011-04-17T20:48:42Z

Natalochka в 18:08, 16 квітня 2011

2011-04-16T18:08:52Z

Natalochka: Створена сторінка: '''Розголошення інформації''' (рос. — разглашение информации, англ. — information disclosure). Загрози…

2011-04-16T18:08:08Z

Створена сторінка: '''Розголошення інформації''' (рос. — разглашение информации, англ. — information disclosure). Загрози…

Нова сторінка

'''Розголошення інформації''' (рос. — разглашение информации, англ. — information disclosure). Загрози цього класу не потребують коментарів.

← Попередня версія		Версія за 06:50, 10 березня 2012
Рядок 33:		Рядок 33:
	*відсутність системи контролю за оформленням документів, підготовкою виступів, реклами і публікацій;<br>		*відсутність системи контролю за оформленням документів, підготовкою виступів, реклами і публікацій;<br>
	*злісне, навмисне невиконання вимог захисту комерційної таємниці.<br>		*злісне, навмисне невиконання вимог захисту комерційної таємниці.<br>
−	~~[http://customwritingservices.org/custom-research-paper.php research paper writing services]~~

← Попередня версія		Версія за 13:31, 21 жовтня 2011
Рядок 33:		Рядок 33:
	*відсутність системи контролю за оформленням документів, підготовкою виступів, реклами і публікацій;<br>		*відсутність системи контролю за оформленням документів, підготовкою виступів, реклами і публікацій;<br>
	*злісне, навмисне невиконання вимог захисту комерційної таємниці.<br>		*злісне, навмисне невиконання вимог захисту комерційної таємниці.<br>
		+	[http://customwritingservices.org/custom-research-paper.php research paper writing services]

← Попередня версія		Версія за 21:00, 17 квітня 2011
Рядок 19:		Рядок 19:
	*самореалізація.		*самореалізація.
	Саме з цих причин персонал фірми найчастіше зраджує її інтереси. Багато в чому тут також є прорахунки керівництва. Саме це найчастіше є тим, через що вербують співробітників. Невдоволені працівники краще йдуть на контакт з промисловими шпигунами, бо не відчувають патріотизму до цієї фірми, мріють поквитатися з кимось із колег чи з керівництвом, або прагнуть покращити своє матеріальне становище. Таким особам пропонують те, чого в них немає і не буде на даній фірмі: або значні матеріальні виплати, або ж пропонування роботи, де їх працю оцінять, де їх будуть поважати, або ж інші речі, що відповідають потребам цих співробітників.<br>		Саме з цих причин персонал фірми найчастіше зраджує її інтереси. Багато в чому тут також є прорахунки керівництва. Саме це найчастіше є тим, через що вербують співробітників. Невдоволені працівники краще йдуть на контакт з промисловими шпигунами, бо не відчувають патріотизму до цієї фірми, мріють поквитатися з кимось із колег чи з керівництвом, або прагнуть покращити своє матеріальне становище. Таким особам пропонують те, чого в них немає і не буде на даній фірмі: або значні матеріальні виплати, або ж пропонування роботи, де їх працю оцінять, де їх будуть поважати, або ж інші речі, що відповідають потребам цих співробітників.<br>
		+	Розголошення комерційних секретів, мабуть,найбільш розповсюджена дія власника (джерела), що призводить до неправомірного оволодіння конфіденційною інформацією за мінімальних витратах зусиль з боку зловмисника. Для цього він користується в основному легальними шляхами і мінімальним набором технічних засобів.<br>
		+	Реалізується розголошення формальними і неформальними каналами поширення інформації.<br>
		+	До формальних каналів поширення інформації належать:<br>
		+	*ділові зустрічі, наради, переговори та інші форми спілкування;<br>
		+	*обмін офіційними діловими, науковими і технічними документами засобами передачі офіційної інформації (пошта, телефон, телеграф, факс тощо.).<br>
		+	Неформальними каналами поширення інформації є:<br>
		+	*особисте спілкування (зустрічі, переписка, телефонні переговори тощо.);<br>
		+	*виставки, семінари, конференції, з’їзди, колоквіуми та інші масові заходи;<br>
		+	*засоби масової інформації (преса, інтерв’ю, радіо, телебачення тощо).<br>
		+	Як правило, причиною розголошення конфіденційної інформації є:<br>
		+	*слабке знання (або незнання) вимог захисту конфіденційної інформації;<br>
		+	*помилковість дій персоналу через низьку виробничу кваліфікацію;<br>
		+	*відсутність системи контролю за оформленням документів, підготовкою виступів, реклами і публікацій;<br>
		+	*злісне, навмисне невиконання вимог захисту комерційної таємниці.<br>

← Попередня версія		Версія за 20:48, 17 квітня 2011
Рядок 13:		Рядок 13:
	\|}		\|}

−	'''Розголошення інформації''' (рос. — разглашение информации, англ. — information disclosure). ~~Загрози цього класу~~ не ~~потребують коментарів~~.<br>	+	'''Розголошення інформації''' (рос. — разглашение информации, англ. — information disclosure). На відміну від необережності, умисел передбачає, що метою дій співробітників було саме розголошення інформації, що є конфіденційною. Причому співробітників могли завербувати агенти промислового шпигунства або ж вони самі ініціативно вирішили зрадити організацію, на яку працювали (в цих випадках вони вже самі можуть шукати контактів з представниками конкуруючих фірм чи інших осіб, зацікавлених в отриманні певної інформації).<br>
		+	Для того щоб виявити або попередити такі дії, потрібно визначитися, чому ж саме працівники пішли на них. Кожна людина є індивідуальною, в кожного своє життя та свої проблеми, через які він приймає ті чи інші рішення. Тож кожна ситуація має свої нюанси, але є декілька розповсюджених причин для розголошення інформації співробітниками. До них відносяться:<br>
		+	*помста;
		+	*матеріальна або інша вигода;
		+	*самореалізація.
		+	Саме з цих причин персонал фірми найчастіше зраджує її інтереси. Багато в чому тут також є прорахунки керівництва. Саме це найчастіше є тим, через що вербують співробітників. Невдоволені працівники краще йдуть на контакт з промисловими шпигунами, бо не відчувають патріотизму до цієї фірми, мріють поквитатися з кимось із колег чи з керівництвом, або прагнуть покращити своє матеріальне становище. Таким особам пропонують те, чого в них немає і не буде на даній фірмі: або значні матеріальні виплати, або ж пропонування роботи, де їх працю оцінять, де їх будуть поважати, або ж інші речі, що відповідають потребам цих співробітників.<br>

← Попередня версія		Версія за 18:08, 16 квітня 2011
Рядок 1:		Рядок 1:
−	'''Розголошення інформації''' (рос. — разглашение информации, англ. — information disclosure). Загрози цього класу не потребують коментарів.	+	{\|border=2 style="float: right; margin-left: 1em; margin-bottom: 0.5em; width: 242px; border: #99B3FF solid 1px"
		+
		+	\|-
		+	\| '''Прізвище''' \|\| Чура
		+	\|-
		+	\| '''Ім'я''' \|\| Наталя
		+	\|-
		+	\| '''По-батькові''' \|\| Ярославівна
		+	\|-
		+	\| '''Факультет''' \|\| ФІС
		+	\|-
		+	\| '''Група''' \|\| СН-41
		+	\|}
		+
		+	'''Розголошення інформації''' (рос. — разглашение информации, англ. — information disclosure). Загрози цього класу не потребують коментарів.<br>